의왕시체육회 공고 제2025-1호

의왕시체육회 직원(경력직) 채용 공고

의왕시체육회 직원(경력직) 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2025년  1월 10일

의왕시체육회장

1		선발 예정 분야 및 인원

구분	채용 직렬	분야	인원	전형 방법		담당 직무 분야
				1 차	2 차
정규직	일반직 8급 (경력직)	행정	1명	서류전형	면접심사	- 행정사무 업무 전반 - 담당사업(전문체육 사업, 대회출전 등) 추진 등

2		근로조건 및 급여

가. 근로조건

○ 복    무: 복무는 의왕시체육회 사무국 운영규정 및 취업규칙에 준함

○ 근무장소: 의왕시체육회

○ 근무형태: 주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00

※ 체육회 업무의 특성상 시간외 및 휴일근무를 할 수 있으며, 근로기준법 제53조 3항에 따라 연장근로시간 12시간 외 연장근로초과를 할 수 있음.

※ 수습 기간 3개월 후 업무 분담 부여(보직 3개월 근무 후 적용)

나. 급여

구 분	분 야	기 본 급	수당(별도)
정규직	일반직 8급 (경력직)	「공무원보수규정」에 따름	각종 수당 지급 ※ 「공무원보수규정」 및 일부 근로기준법 보수기준(시간외근무수당/연가보상비)에 준해 지급

※ 4대 보험가입에 따른 본인부담금은 급여 지급 시 급여에서 원천징수함

3		응시 자격요건

가. 공통요건

○ 연령 및 성별: 만 20세 이상, 성별제한 없음

○ 거주지 제한

⇒ 공고일 기준 의왕시 관내 6개월 이상 주민등록상 거주자에 한함

○ 병역사항: 남성인 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

○ 의왕시체육회 정관 제48조(사무국), 사무국 운영 규정 제4조(신규채용자 임용기준)제2항 및 「지방공무원법」제31조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

	< 결격사유 >
1. 의왕시체육회 임원의 친족 2. 피성년후견인 및 피한정후견인 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 6. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 8. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람(공무원 경력의 경우 해당) 9. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 10. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 11. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 12. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 세부 자격(경력)요건: 아래의 경력 기준에 해당하는 자

직무분야		자격 및 경력 기준
일반 직	8급	다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 고등학교 이상의 학력을 가지고 당해 업무 분야에 3년 이상의 근무경력을 가진 자 2. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

다. 우대사항

구분	가산비율	우대 자격증 종류
우대 자격증	면접전형 만점의 3%	○ 컴퓨터 활용능력 2급 ○ 워드프로세서 2급 ○ 회계 관련 자격증 보유자(전산회계 2급/ 전산세무 2급)
	면접전형 만점의 5%	○ 컴퓨터 활용능력 1급 ○ 워드프로세서 1급 ○ 회계 관련 자격증 보유자(전산회계 1급/ 전산세무 1급)

※ 최종합격자 선정 시 면접시험 점수와 가점을 합산하며, 해당 자격증은 응시자별 1개만 인정

⇒ 복수의 우대 자격증 제출 시 본인에게 유리한 1개만 인정

4		원서접수 및 채용 일정

가. 응시원서 등 구비서류 접수

○ 접수기간: 2025. 1. 10.(금) ~ 2025. 1. 20.(월) [11일간]

○ 접수방법: 접수기간 내 방문접수/ e-mail접수 / 등기우편 접수

▸ 방문접수: 평일 9:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)

▸ e-mail 및 등기우편 접수: 접수 종료일 18:00까지 도달분에 한함

○ 접 수 처: 의왕시체육회 (경기도 의왕시 시청로 96, 의왕시청 제1별관 2층)

※ e-mail: uiwangsfa@naver.com

○ 구비서류

- 응시원서 1부(최근 6개월 반명함판 사진 2매 부착).

- 이력서(사진부착) 1부(양식 참조).

- 자기소개서(A4용지 2장 내외로 작성) 1부.(양식 참조).

- 개인정보동의서 1부.(양식 참조).

- 관련분야 자격(면허)증 사본 1부.

- 경력증명서(또는 근무확인서) ⇒ 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에

한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

- 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.

- 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급 분, 남자는 군 경력사항 기재)

나. 채용일정

1차 서류전형 (2025. 1. 21.)	⇒	2차 면접전형 (2025. 1. 22.)	⇒	최종합격자 선정 및 발표 (2025. 1. 23.)
응시자의 제출서류에 의하여 적격여부 심사		실무능력 등 면접평가		면접점수+가산점 합산점수 기준 고득점자순

5		채용전형 절차

가. 1차 서류전형

○ 심사방법: 적격 여부 심사

- 응시자의 제출서류에 의하여 적격 여부 심사(적격 또는 부적격)

○ 서류전형‘적격’판정을 받은 합격자에 한하여 면접전형을 실시함

○ 합격자 발표: 2025. 1. 21.(화)

※ 본회 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보

나. 2차 면접전형

○ 면접일시: 2025. 1. 22.(수) 15:00

○ 면접장소: 의왕시체육회 사무국(의왕시 시청로 96 의왕시청 제1별관 2층)

○ 면접방법: 대면심사

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접평가표의 5개의 평가항목에 따라 본회 인사위원회에서 직무수행에 필요한 업무 분야에 대한 이해도, 전문지식과 그 응용능력 등을 검정하여 평정

※ 면접평가 항목: 총점 100점(5개 항목에 각 20점으로 종합평가)

① 전문지식과 그 응용능력       ② 체육에 대한 관심과 이해도

③ 의사표현의 정확성과 논리성   ④ 창의력･의지력 및 발전 가능성

⑤ 예의･품행 및 성실성

○ 면접점수(평점) 산정: 면접위원별 평가점수의 총합/면접위원 수

○ 과락 기준

- 면접점수가 60점 미만 이거나, 면접위원의 과반수가 1개 이상의 평가항목에 10점 미만(미흡)으로 평가한 경우에는 ‘불합격’ 처리

※ 과락 기준 면접점수(60점 미만)는 가산점을 포함하지 않음

다. 최종합격자 선정 및 발표

○ 최종합격자 선정 기준

- 면접점수와 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 결정

- 동점자 발생 시 다음의 순서에 따라 합격자를 결정

1. 면접점수 고득점자 순으로 합격자 선정

2. 면접 평가항목별 ① → ⑤ 순으로 고득점자 순으로 합격자 선정

○ 최종합격자 발표: 2025. 1. 23.(목)

※ 본회 홈페이지 공고 및 합격자 개별안내

6		기타사항

○ 서류 전형결과 서류 합격자 수가 채용인원의 3배수 미만일 경우 1회에한하여 재공고를 실시하고, 재공고시에는 서류합격자가 3배수 미만인 경우에도 채용을 진행할 수 있습니다.

※ 단, 서류 적격심사에 합격한 사람은 재공고 시 자동 이월접수 처리됩니다.

○ 최종합격자에 대해 지원서 기재사항의 사실여부 확인을 위하여 증빙자료를 제출받아 이를 확인하며, 지원서와 제출 서류의 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등으로 채용이 취소될 경우 차순위 고득점자 순으로 합격자를 선정할 수 있습니다.

○ 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 관련내용의 미확인·미숙지 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 일정 및 합격여부는 반드시 확인하시기 바랍니다.

○ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 응시원서에 허위사실을 기재하는 등 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날로부터 5년간 동 규정에 의한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

○ 제출한 서류는 별도의 요청이 없으면 반환하지 않으며, 채용완료 후 폐기합니다.

○ 본 채용공고 사정에 따라 변경될 수 있으며, 부득이한 사정으로 채용공고상의 시험전형 일정이 변경된 경우 응시자에 개별통보 하고, 그 밖의 자세한 사항은 의왕시체육회(☎ 031-426-9984)로 문의하시기 바랍니다.