경기도체육회 공고 제2025–17호

2025년 경기도청 직장운동경기부 지도자(기간제) 공개채용 공고

경기도청 직장운동경기부의 원활한 운영과 도내 체육발전을 위해 유능한

지도자를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원을 기대합니다.

2025년  4월  16일

경기도체육회장

1. 전형절차

STEP.01		STEP.02		STEP.03		STEP.04
서류전형		인성검사		면접전형		최종선발
적부심사		응시자		실무면접		운영위원회 심의 신원확인 등

□ 채용분야 및 인원

구 분		인원	담 당 업 무
계		1명
일반 계약직	경기도청 직장운동경기부 체육지도자(사격 코치)	1명	￭ 경기도청 직장운동경기부 사격팀 지도자 업무 - 각종대회, 훈련 및 합숙, 교육, 회의 등 - 직장운동경기부 위수탁 사업에 따른 부대업무 등 ※ 해당종목 경력자에 한함. ▪ 근무지의 경우 現 훈련장소 소재지(화성시)로 하나, 추후 변경될 수 있음.

□ 근무조건

구 분	계약기간	보 수
체육지도자 (사격 코치)	임용일로부터 2025년 12월 31일까지	▪공무원 보수규정 [별표3] 일반직 공무원에 준하는 특정 및 별정직 공무원등의 봉급표상 코치의 경우 6급 5호봉에 준함. (4대보험 포함, 채용 후 경력환산.) ※ 수당 및 경력환산의 경우 ‘경기도청 직장운동경기부 운영 및 관리규정’ 준용.

※ 계약기간 만료 시 근로관계는 당연 종료되며, 기간제법 제4조 제1항에 의한 계약으로 정규직 전환 대상 아님.

4. 응시자격

○ 공통자격

- 성별/연령 : 제한 없음(단, 본회 인사규정에 의거 만 60세 미만인 자)

- 거 주 지 : 제한 없음

- 자격기준 (※ 자격기준일 : 채용공고일 기준)

구 분	기본 응시자격 (3개중 어느하나 이상 충족)	비 고(학력)
코 치	1. 「국민체육진흥법」 제11조 제2항 단서 및 동법 시행령 제10조의2에 따라 문화체육관광부장관이 전문스포츠 지도자 자격에 준하는 사람으로 인정하는 자 2. 3년 이상의 선수경력이 있는 사람으로서 감독을 보좌하여 선수들을 지도할 수 있는 자 3. 선수등급이 A급으로 지도력이 있다고 인정되는 자	고등학교 이상의 학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 사람

○ 응시결격사유

- 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행

사실이 없는 자

- 경기도청 직장운동경기부 운영 및 관리규정(결격사유)에 해당되지 아니하고,

기타 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

구 분	결 격 사 유
공통사항	▶ 경기도청 직장운동경기부 운영 및 관리규정 제10조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6. 체육단체 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

구 분	결 격 사 유
공통사항	8. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 혹은 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 9. 징계로 파면 또는 해임 처분을 받은 자 10. 징계로 해당 체육단체에서 영구제명을 받은 자 11. 「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」에 따른 ‘학교폭력’행위를 하였거나 가담하였던 자로서 그 폭력의 심각성, 지속성, 고의성 정도가 매우 중한 경우

5. 전형방법 및 절차

전형구분

채  용  방  법

(1차)

서류심사

평가방법

○ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용자격 요건에

적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

(2차)

인성검사

평가방법

○ 서류전형 응시자(적격자)를 대상으로 온라인 인성검사 실시

⇒ 인성검사 결과 ‘부적합’의 경우 불합격 처리

(3차)

면접심사

평가방법

○ 서류전형 및 인성검사 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 당해

직무수행에 필요한 능력 및 단원으로서 자세 등 정량평가

【평정기준】 직무수행계획 PPT 발표 및 면접 질의 응답

- 직무수행계획 발표 및 질의응답(60%), 기타 질의응답(40%)

○ 면접 대상자별 개별면접 실시(PPT자료 10매 내외 / 5분이내 발표)

○ 합격자 선정방법

☞ 평가항목 총점수 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 최종 선발

※ 동점자 발생시

① 「직무수행계획 발표 및 질의응답」 고득점자 순으로 선발

② 「직무수행계획 발표 및 질의응답」 점수도 동일할 경우 기타 질의 응답

득점순으로 선발

○ 심사방법 : 대면심사

○ 심사위원 : 5명 내외

내 용	소요(분)	비 고
개 회	5
면접설명	10	사회자
사전교육	10	사회자
면접진행	60	면접위원
폐 회	5

※ 시간일정 및 내용 추후 변동 가능

선발인원

○ 채용인원(1명)

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음(재공고 실시)

※ 전형방법은 본회 사정에 따라 변동될 수 있음.

□ 전형일정

구분	전형절차	주요내용	채 용 일 정
지원	채용공고	홈페이지	2025.4.16.(수)~4.25.(금)
	원서접수	해당업체(e-mail)	2025.4.23.(수)~4.25(금)18:00마감
서류전형	서류심사 및 발표	해당업체 및 홈페이지	2025.4.29.(화) 전․후
인성검사	인성검사 및 발표	인터넷 및 홈페이지	2025.4.30.(수) 전․후
면접전형	면접심사	경기도체육회관 7층	2025.5.7.(수) 예정
	최종합격자 발표	홈페이지	2025.5.9.(금) 전․후
등록	임용후보자 등록	직접접수	2025.5.14.(수)~5.16.(금)
임용	임용후보자	근로계약서 작성	2025.5.19.(월) 예정

□ 접수방법 및 제출서류

○ 접수방법 : 이메일 접수  ※ 방문 및 우편접수 불가

- 이메일 발송 후 유선으로 접수여부 확인요망(필수)

※ 담당자 연락처 및 메일주소 : 010-2718-6415 / hero-plus@daum.net

- 접수기간 : 2025.4.23.(수) 09:00 ~ 2025.4.25.(금) 18:00 마감

- 제출서류(순서 및 서류목록을 정확히 기재하여 제출)

- 각 서류 제출시 사인 및 도장 반드시 날인(사인 및 도장 미날인시 접수불가)

구  분

제  출  서  류

비  고

원서접수

○ 입사지원서 및 자기소개서 1부(별지 제1호 서식)

※ 관련분야 경력은 상세히 기재, 증빙서류로 증빙 가능한 것에

한해 인정.

※ 회사명, 담당부서 및 업무, 직위 등 임용예정 직무분야 경력,

근무기간(연, 월, 일) 반드시 명기

○ 직무수행계획서 1부(별지 제2호 서식)

※ 3매 이내로 작성하며 별지내 「작성시 유의사항」 필히 준수

○ 응시자격 결격사유 확인서 1부(별지 제3호 서식)

○ 개인정보제공·이용동의서 1부(별지 제4호 서식)

[중요] 담당업무는 직무분야 연관성을 판단하여 경력인정 될 수

있도록 상세히 기재되어야 하며, 증명서류 미제출 및 미비(담당

업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을

증명하지 못할 경우, 해당경력은 불인정 및 응시자격 미달로 인한

불합격 등 불이익은 응시자의 책임으로 함.

○ 응시자격 관련 증명서 : 선수 또는 지도자경력 확인서 1부

○ 타 선수단 경력증명서 1부(해당팀 발급)

[중요] 지도 및 선수 경력은 대한체육회 및 중앙경기단체, 해당팀, 학교 지도경력을 확인할 수 있는 기관에서 발급한 지도 및 선수 경력 증명서만 인정함.

*입사지원 페이지의

정해진 양식에

맞추어 기입

구 분	제 출 서 류	비 고
원서접수	○ 최종학력졸업(예정)증명서 1부(전공분야 표시) ○ 전문스포츠지도사 자격증 사본 1부 ○ 병적증명서 1부
서류전형 및 인성검사 합격자	○ 증명사진(3×4) jpg파일 ○ 프레젠테이션(파워포인트 작성) 자료 제출(10매 이내) - 서류전형 원서접수시 제출한 직무수행계획 발표 (면접전형시 개인별 5분이내 발표)	*PPT자료 파일 면접일 제출 (USB저장후 제출)
최종합격자	○ 주민등록등본 및 초본 각 2부. ○ 가족관계증명서 2부 ○ 신원진술서 1부(별지 제5호 서식) ○ 기본증명서 1부 ○ 채용신체검사서 1부. ○ 서약서 1부(별지 제6호 서식) ○ 통장사본 1부 ○ 사진(명함판 2매 및 JPG 파일) ○ 징계사실유무확인서 1부 - 스포츠윤리센터 징계정보시스템 (본인출력 제출)	*입사지원시 기재한 해당사항이 있는 경우 관련서류 제출 필수 (미제출시 허위 기재로 간주)

※ 지원서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

※ 경력증명서상에 반드시 근무처, 직위, 직급, 근무기간 및 담당업무 정확히 기재, 발급

확인자의 서명과 연락처 포함 제출(공고일 기준 3개월 이내 발행된 것에 한함)

□ 유의 및 안내사항

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사지원서를 작성

하시기 바라며, 자격요건에 부합하지 않으면 채용이 취소됩니다.

○ 응시원서 상 기재사항 착오 및 누락 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자

본인의 책임으로 합니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 발표 후 신원

조회･채용신체검사･제출서류 등을 통하여 결격사유가 발생된 경우 합격이 취소

될 수 있습니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 임용부적격, 퇴직 등으로 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 지원자가 제출 서류의 반환을 청구하는 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)』을 준용, 채용서류 반환청구서(별지 제7호 서식)를 제출과 함께 본인임을 확인 후 반환(단, 온라인 제출서류 및 채용 확정된 대상자는 제외)

☞ 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표 후 15일 이내이며, 지원자

본인이 반환청구서를 작성 및 날인하여 이메일(sungpin@ggsc.or.kr)로 제출 하시기 바랍니다.(*청구기간이 지나면 제출서류 파기로 인한 반환 불가)

○ 최종합격자로 결정되었다 하더라도, 신체검사 결과 이상자, 입사지원서 허위

혹은 위조사항 기재자 및 허위서류 제출자, 결격사유 등에 따라 임용 결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.

※ 임용 후라도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소함.

○ 경력의 계산, 자격증 및 학위 소지 여부는 원서접수 마감일을 기준으로 판단.

☞ 경력증명이 포함되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않음

○ 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용을 취소.

○ 위 공고내용은 본회 사정에 의해 변경될 수 있고, 변경사항은 각 전형 실시일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

○ 본 채용은 기관의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 문의 : 스포츠관리단 직장운동경기부지원팀(☎ 031-250-0430)

<별지 제1호 서식>

경기도청 직장운동경기부 지도자 입사지원서 (기간제)

□ 지원분야 : 경기도청 직장운동경기부 지도자(코치)  (종목 :           )

▶ 필수인적사항
성 명	[한글] [한자] [영문] (이름) (성)
주 소	( )
생 월 일	00월 00일 (연도 제외)	E-mail
휴 대 폰		긴급연락처

▶ 병역사항 (※여성의 경우 병역필로 표기)
병역구분	병역필		미필		면제		(면제사유: )

▶ 자격증 (인정자격증만 기재)			▶ 자격증 (인정자격증만 기재)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
		yy.mm.dd			yy.mm.dd
		yy.mm.dd			yy.mm.dd
		yy.mm.dd			yy.mm.dd

▶ 학력사항
고등학교	년 월 졸업
대학교	년 월 (재학, 졸업, 중퇴, 수료) (전공 : )
대학원	년 월 (재학, 졸업, 중퇴, 수료) (전공 : )

▶ 주요 경력사항 (※관련 경력사항만 기재)
회사명	근무지	담당부서 및 업무	직위	근무기간
				ㅇㅇ개월 ㅇㅇ일 (yy.mm.dd~yy.mm.dd)
				ㅇㅇ개월 ㅇㅇ일 (yy.mm.dd~yy.mm.dd)
				ㅇㅇ개월 ㅇㅇ일 (yy.mm.dd~yy.mm.dd)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 최종합격 후, 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

【자격증 작성요령】

① 자격증명, 발급기관, 취득일자(yy.mm.dd)는 해당 자격증 내 명칭과 일치하도록 기재

【경력사항 작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 기재

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일 (yy.mm.dd~yy.mm.dd)

※ 현재 근무 중인 경력은 지원서 접수 마감일(24. 1. 24.)을 근무기간 종료일로 기재

▶ 자기소개서 (글자크기는 12포인트, 총1장 이내 작성)

경기도청 직장운동경기부에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의

역량과 결부시켜 작성해 주십시오.[공백포함 500자 이내로 작성필수]

응시한 분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 기술하여 주십시오.

(귀하가 경험한 갈등과 이를 성공적으로 해결했던 경험 등)[공백포함 500자 이내로 작성필수]

최근 경기도청 직장운동경기부의 사업과 관련된 주요 이슈에 대한 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해를

기술하여 주십시오.(문제원인, 개선방안 등 포함)[공백포함 500자 이내로 작성필수]

지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서상의 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

∎ 위의 내용에 동의합니다.

20  년   월   일

성명                (서명 또는 인)

<별지 제2호 서식>

직무수행 계획서

※ A4용지 3매 이내로 작성

※ 작성시 유의사항

□ 필수 기재 사항

▪ 응시자 본인의 역량 소개(지도경력, 선수경력, 국가대표 경력 등)

▪ 경기도청 직장운동경기부 지도자 채용시 비전 및 미션 제시

▪ 해당 종목 선수단 운영계획 및 운영목표

▪ 해당 종목 소개

▪ 선수단 훈련 계획

▪ 선수단 경기력 향상에 대한 방안 제시

▪ 선수단 팀워크에 대한 본인 의견 및 강화방안 제시

▪ 지도자 및 선수간 소통 방안 제시

▪ 해당 종목(팀)의 문제점 및 해소방안 제시

(위 필수기재사항의 목록 순서는 작성시 자유로이 기재)

※ 서류전형 및 인성검사 합격자(면접전형 응시자)의 경우 본 직무수행계획서를

바탕으로 프레젠테이션 제작 및 면접시 발표(PPT 10매 이내 제작, 5분이내 발표)

2025.  .    .    응시자:             (인/서명)

<별지 제3호 서식>

응시자격 결격사유 확인서

※ 결격사유 내용을 확인하고 해당란에 “○”, “×”로 작성하시기 바랍니다.

구 분	내 용	해당	비해당
경기도청 직장운동 경기부 운영 및 관리규정	병역법상 문제가 있는 사람 ※ 병역의무를 하지 않거나 병역법상 문제가 있는 경우 해당에 표기
	경기도청 직장운동경기부 운영 및 관리규정 제10조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6. 체육단체 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 8. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 혹은 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 9. 징계로 파면 또는 해임 처분을 받은 자 10. 징계로 해당 체육단체에서 영구제명을 받은 자 11.「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」에 따른 ‘학교폭력’ 행위를 하였거나 가담하였던 자로서 그 폭력의 심각성, 지속성, 고의성 정도가 매우 중한 경우

본인은 경기도청 직장운동경기부 지도자(기간제) 채용의 응시자격 결격

사유 확인서를 작성하여 제출합니다.

20  년    월      일

응 시 자 :              (서명 또는 인)

경기도체육회 귀하

<별지 제4호 서식>

	개인정보제공․이용 동의서
경기도청 직장운동경기부 지도자(기간제) 채용 응시자 인사기록의 원활한 확인․관리 등을 위해 응시자의 개인정보를 수집하고 있습니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 경기도청 직장운동경기부 지도자(기간제) 채용심사관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항, 근로 관련 사항, 성적증명서 및 신원 진술서내 항목(최종합격자에 한함) 등 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까?		□ 동의함 □ 동의하지 않음
고유식별정보(주민등록번호 등) 처리에 동의하십니까?		□ 동의함 □ 동의하지 않음
개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?		□ 동의함 □ 동의하지 않음
본인은 “개인정보 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며, 위와 같이 개인정보 수집 및 이용 및 경기도체육회에서 실시하는 각종 자격요건 검증 조회 시 관련 정보를 제공하거나 제공받는 것에 동의하며 채용시험에 응시합니다. 20 년 월 일 성명 : (서명 또는 인) 경기도체육회 귀하

<별지 제5호 서식> 신 원 진 술 서 ※ 모든 기재사항은 빠짐없이 기재하고 표시하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)
성 명				한 자					주민등록번호						[사진 ] 사진파일 가능 (3cm×4cm)ㆍ (3.5cm×4.5cm)
등록기준지
주 소
실거주지
직 장		직장명 : 소재지 :										연락처	직장전화 : 휴 대 폰 : E-mail :
국 적		□ 대한민국			□ 복수국적 국가명:				□ 외국국적 국가명:			배우자 및 자녀 국적
특 기					취 미							자격증
재 산	본인 및 배우자		부동산 : 만원, 동산 : 만원, 채무 : 만원
	미혼 자녀		부동산 : 만원, 동산 : 만원, 채무 : 만원
정당ㆍ사회 단체 활동		□ 있음	단 체 명							기 간				직 책
										. . ∼ . .
		□ 없음
										. . ∼ . .
병 역		본 인	군 별			병 과		최종 계급		기 간				미필 사유
										. . ∼ . .
										. . ∼ . .
		자 (성명)
										. . ∼ . .
		자 (성명)
학 력		학 교 명	기 간						전공 학과		학 위					소 재 지
			. . ∼ . .
			. . ∼ . .
			. . ∼ . .
			. . ∼ . .

경 력	기관 또는 업체명		기 간	직 책(직급)		상벌 관계(일자)
			. . ∼ . .
			. . ∼ . .
			. . ∼ . .
해외 거주 사실	거주 국가		기 간	거주 목적		동반 가족
			. . ∼ . .
			. . ∼ . .
가족 관계	관 계	성 명	생년월일	직 업ㆍ직 책		거 주 지
부모 배우자 자녀
배우자 부모
북한 거주 가족
친교 인물	관 계	성 명	직 업ㆍ직 책		연 락 처
1. 위 내용은 사실과 다름이 없으며, 기재사항 누락 또는 허위기재 사실이 있을 경우 본회 규정 및 관계법령에 따라 불이익을 받을 수 있다는 사실을 고지 받았음을 확인합니다. 2. 사실관계 확인을 위하여「개인정보보호법」제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)에 따라 개인정보의 수집ㆍ이용에 동의합니다. 년 월 일 작 성 자 성명 인(서명 또는 인)

<별지 제6호 서식>

서   약   서

본인은 경기도청 직장운동경기부 지도자(으)로 다음사항을 준수할 것을

서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 근무기간 중은 물론 퇴직 후에도 외부에 일체 누설해서는 아니 된다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독 직원의 직무상 명령에 따른다.

3. 출․퇴근시간 및 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 우리 부서․기관의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 관리 직원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생 시  모든 책임을 본인이 지고 계약해지 및 민·형사상 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

20 .    .    .

서약자 :          (서명 또는 인)

경기도체육회 귀하

<별지 제7호 서식>

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경기도체육회장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.