전국체전추진단 구성 및 운영 지침

제정          2026.   6.  25.

제1조(목적) 이 지침은 경기도체육회(이하 “체육회”라 한다) 직제규정 제12조에 따른 한시기구 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어) “기간제 근로자”이라 함을 특수사업 등을 수행하기 위하여 필요한 경우 당해 사업에 관한 전문지식과 기능을 가진 자 중 한시적인 업무를 처리하기 위하여 예산의 범위 안에서 계약에 의하여 채용하는 자를 말한다.

제3조(다른 규정과의 관계) “기간제 근로자”에 관한 사항은 직제규정 및 인사규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 지침에서 정한 바에 의한다.

제4조(기간제 근로자의 사용) ① 회장은 계약기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서) 기간제 근로자를 사용할 수 있다. 다만,「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 2년을 초과하여 사용할 수 있다.

② 회장은 채용된 기간제 근로자의 연장 계약이 필요한 때에는 근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서 근로기간을 연장할 수 있다.

제5조(기구) ① 전국체전추진단(이하 “추진단”라 한다)은 단장 1명, 부단장 1명, 팀장 3명, 단원 7명으로 1단 3팀을 둔다.

② 추진단 업무수행을 위하여 예산의 범위내에서 관련분야 전문가를 기간제 계약직으로 둘 수 있다.

③ 그 밖에 추진단의 구성에 관하여 필요한 사항은 사무처장이 정한다.

④ 추진단에 근무하는 직원의 정원 ‘별표’와 같다.

제6조(단장) ① 단장은 추진단을 대표한다.

② 단장은 추진단의 운영 및 업무를 총괄하고, 소속 직원을 지휘·감독한다.

제7조(부단장) 부단장은 사업부서(경기운영팀, 마케팅팀, 대외협력팀)를 지휘·감독하고, 추진단의 운영 및 업무 전반에 관하여 단장을 보좌하며, 단장 유고 시 그 직무를 대행한다.

제8조(직무대행) 단장 및 부단장의 궐위 또는 사고 시에는 경기운영팀, 마케팅팀, 대외협력팀 순서에 따라 팀장이 그 직무를 대행한다.

제9조(추진단의 업무) ① 전국체전추진단장 밑에 부단장, 경기운영팀장, 마케팅팀장, 대외협력팀장 각 1명을 둔다.

② 경기운영팀장은 다음 사항에 관하여 전국체전추진단장을 보좌한다.

1. 전국체육대회 경기운영 종합계획(안)에 관한 사항

2. 경기장 점검 및 공·승인에 관한 사항

3. 타 시·도, 민간시설 경기장 계약 및 임차에 관한 사항

4. 대회 준비를 위한 각종 회의 개최에 관한 사항

5. 종목별 운영요원(심판, 진행, 보조) 소요인원 파악 및 배분에 관한 사항

6. 경기용기구 파악 및 구입에 관한 사항

7. 종목별 Pre대회 유치에 관한 사항

8. 시·도 상황실 운영에 관한 사항

9. 그 밖에 전국체육대회의 원활한 추진과 관리를 위하여 필요한 사항

③ 마케팅팀장은 다음 사항에 관하여 전국체전추진단장을 보좌한다.

1. 전국체육대회 모바일 플랫폼 구축에 관한 사항

2. 홍보 및 마케팅에 관한 사항

3. 기업후원 및 스폰서에 관한 사항

4. 전국체육대회 머천다이징 사업에 관한 사항

5. 그 밖에 전국체육대회의 홍보 및 마케팅을 위하여 필요한 사항

④ 대외협력팀장은 다음 사항에 관하여 전국체전추진단장을 보좌한다.

1. 스포츠 산업 공모전에 관한 사항

2. 경기국제스포츠산업 박람회에 관한 사항

3. 범도민 동행단 모집·운영에 관한 사항

4. 해외동포부 환영 행사 지원 등 국제 교류에 관한 사항

5. 글로벌 체전 및 유학생·외국인다문화 가족 서포터즈 구성에 관한 사항

6. 그 밖에 전국체육대회와 관련하여 교류, 협력을 위하여 필요한 사항

제10조(권한존중과 책무) ① 각 팀장은 다른 팀장의 업무상 권한을 존중하고 권한을 침해하는 일이 있어서는 아니 되며, 업무가 둘 이상의 부서와 관련 되는 경우에는 유기적으로 협의·협조할 책무가 있다.

② 각 팀장은 소속 팀원의 개인별 업무분장을 명확하게 규정하고, 업무공백이 없도록 하여야 한다.

제11조(업무 협조요청) 단장은 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 체육회 타 부서에 대하여 필요한 업무에 대한 협조를 요청할 수 있다.

부  칙(2026. 6. 25.)

제1조(시행일) 이 지침은 회장의 결재를 받은 날부터 시행한다.

<별표>

전국체전추진단 정원표

(단위 : 명)

구 분	계	단장(3호)	부단장(4급)	팀장(5급)	6~8급
계	12	1	1	3	7
정규직	5	-	1	1	3
계약직	7	1	-	2	4

전국체전추진단 구성 및 운영 지침

제정          2026.   6.  25.

제1조(목적) 이 지침은 경기도체육회(이하 “체육회”라 한다) 직제규정 제12조에 따른 한시기구 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어) “기간제 근로자”이라 함을 특수사업 등을 수행하기 위하여 필요한 경우 당해 사업에 관한 전문지식과 기능을 가진 자 중 한시적인 업무를 처리하기 위하여 예산의 범위 안에서 계약에 의하여 채용하는 자를 말한다.

제3조(다른 규정과의 관계) “기간제 근로자”에 관한 사항은 직제규정 및 인사규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 지침에서 정한 바에 의한다.

제4조(기간제 근로자의 사용) ① 회장은 계약기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서) 기간제 근로자를 사용할 수 있다. 다만,「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 2년을 초과하여 사용할 수 있다.

② 회장은 채용된 기간제 근로자의 연장 계약이 필요한 때에는 근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서 근로기간을 연장할 수 있다.

제5조(기구) ① 전국체전추진단(이하 “추진단”라 한다)은 단장 1명, 부단장 1명, 팀장 3명, 단원 7명으로 1단 3팀을 둔다.

② 추진단 업무수행을 위하여 예산의 범위내에서 관련분야 전문가를 기간제 계약직으로 둘 수 있다.

③ 그 밖에 추진단의 구성에 관하여 필요한 사항은 사무처장이 정한다.

④ 추진단에 근무하는 직원의 정원 ‘별표’와 같다.

제6조(단장) ① 단장은 추진단을 대표한다.

② 단장은 추진단의 운영 및 업무를 총괄하고, 소속 직원을 지휘·감독한다.

제7조(부단장) 부단장은 사업부서(경기운영팀, 마케팅팀, 대외협력팀)를 지휘·감독하고, 추진단의 운영 및 업무 전반에 관하여 단장을 보좌하며, 단장 유고 시 그 직무를 대행한다.

제8조(직무대행) 단장 및 부단장의 궐위 또는 사고 시에는 경기운영팀, 마케팅팀, 대외협력팀 순서에 따라 팀장이 그 직무를 대행한다.

제9조(추진단의 업무) ① 전국체전추진단장 밑에 부단장, 경기운영팀장, 마케팅팀장, 대외협력팀장 각 1명을 둔다.

② 경기운영팀장은 다음 사항에 관하여 전국체전추진단장을 보좌한다.

1. 전국체육대회 경기운영 종합계획(안)에 관한 사항

2. 경기장 점검 및 공·승인에 관한 사항

3. 타 시·도, 민간시설 경기장 계약 및 임차에 관한 사항

4. 대회 준비를 위한 각종 회의 개최에 관한 사항

5. 종목별 운영요원(심판, 진행, 보조) 소요인원 파악 및 배분에 관한 사항

6. 경기용기구 파악 및 구입에 관한 사항

7. 종목별 Pre대회 유치에 관한 사항

8. 시·도 상황실 운영에 관한 사항

9. 그 밖에 전국체육대회의 원활한 추진과 관리를 위하여 필요한 사항

③ 마케팅팀장은 다음 사항에 관하여 전국체전추진단장을 보좌한다.

1. 전국체육대회 모바일 플랫폼 구축에 관한 사항

2. 홍보 및 마케팅에 관한 사항

3. 기업후원 및 스폰서에 관한 사항

4. 전국체육대회 머천다이징 사업에 관한 사항

5. 그 밖에 전국체육대회의 홍보 및 마케팅을 위하여 필요한 사항

④ 대외협력팀장은 다음 사항에 관하여 전국체전추진단장을 보좌한다.

1. 스포츠 산업 공모전에 관한 사항

2. 경기국제스포츠산업 박람회에 관한 사항

3. 범도민 동행단 모집·운영에 관한 사항

4. 해외동포부 환영 행사 지원 등 국제 교류에 관한 사항

5. 글로벌 체전 및 유학생·외국인다문화 가족 서포터즈 구성에 관한 사항

6. 그 밖에 전국체육대회와 관련하여 교류, 협력을 위하여 필요한 사항

제10조(권한존중과 책무) ① 각 팀장은 다른 팀장의 업무상 권한을 존중하고 권한을 침해하는 일이 있어서는 아니 되며, 업무가 둘 이상의 부서와 관련 되는 경우에는 유기적으로 협의·협조할 책무가 있다.

② 각 팀장은 소속 팀원의 개인별 업무분장을 명확하게 규정하고, 업무공백이 없도록 하여야 한다.

제11조(업무 협조요청) 단장은 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 체육회 타 부서에 대하여 필요한 업무에 대한 협조를 요청할 수 있다.

부  칙(2026. 6. 25.)

제1조(시행일) 이 지침은 회장의 결재를 받은 날부터 시행한다.

<별표>

전국체전추진단 정원표

(단위 : 명)

구 분	계	단장(3호)	부단장(4급)	팀장(5급)	6~8급
계	12	1	1	3	7
정규직	5	-	1	1	3
계약직	7	1	-	2	4

전국체전추진단 구성 및 운영 지침

제정          2026.   6.  25.

제1조(목적) 이 지침은 경기도체육회(이하 “체육회”라 한다) 직제규정 제12조에 따른 한시기구 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어) “기간제 근로자”이라 함을 특수사업 등을 수행하기 위하여 필요한 경우 당해 사업에 관한 전문지식과 기능을 가진 자 중 한시적인 업무를 처리하기 위하여 예산의 범위 안에서 계약에 의하여 채용하는 자를 말한다.

제3조(다른 규정과의 관계) “기간제 근로자”에 관한 사항은 직제규정 및 인사규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 지침에서 정한 바에 의한다.

제4조(기간제 근로자의 사용) ① 회장은 계약기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서) 기간제 근로자를 사용할 수 있다. 다만,「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 2년을 초과하여 사용할 수 있다.

② 회장은 채용된 기간제 근로자의 연장 계약이 필요한 때에는 근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서 근로기간을 연장할 수 있다.

제5조(기구) ① 전국체전추진단(이하 “추진단”라 한다)은 단장 1명, 부단장 1명, 팀장 3명, 단원 7명으로 1단 3팀을 둔다.

② 추진단 업무수행을 위하여 예산의 범위내에서 관련분야 전문가를 기간제 계약직으로 둘 수 있다.

③ 그 밖에 추진단의 구성에 관하여 필요한 사항은 사무처장이 정한다.

④ 추진단에 근무하는 직원의 정원 ‘별표’와 같다.

제6조(단장) ① 단장은 추진단을 대표한다.

② 단장은 추진단의 운영 및 업무를 총괄하고, 소속 직원을 지휘·감독한다.

제7조(부단장) 부단장은 사업부서(경기운영팀, 마케팅팀, 대외협력팀)를 지휘·감독하고, 추진단의 운영 및 업무 전반에 관하여 단장을 보좌하며, 단장 유고 시 그 직무를 대행한다.

제8조(직무대행) 단장 및 부단장의 궐위 또는 사고 시에는 경기운영팀, 마케팅팀, 대외협력팀 순서에 따라 팀장이 그 직무를 대행한다.

제9조(추진단의 업무) ① 전국체전추진단장 밑에 부단장, 경기운영팀장, 마케팅팀장, 대외협력팀장 각 1명을 둔다.

② 경기운영팀장은 다음 사항에 관하여 전국체전추진단장을 보좌한다.

1. 전국체육대회 경기운영 종합계획(안)에 관한 사항

2. 경기장 점검 및 공·승인에 관한 사항

3. 타 시·도, 민간시설 경기장 계약 및 임차에 관한 사항

4. 대회 준비를 위한 각종 회의 개최에 관한 사항

5. 종목별 운영요원(심판, 진행, 보조) 소요인원 파악 및 배분에 관한 사항

6. 경기용기구 파악 및 구입에 관한 사항

7. 종목별 Pre대회 유치에 관한 사항

8. 시·도 상황실 운영에 관한 사항

9. 그 밖에 전국체육대회의 원활한 추진과 관리를 위하여 필요한 사항

③ 마케팅팀장은 다음 사항에 관하여 전국체전추진단장을 보좌한다.

1. 전국체육대회 모바일 플랫폼 구축에 관한 사항

2. 홍보 및 마케팅에 관한 사항

3. 기업후원 및 스폰서에 관한 사항

4. 전국체육대회 머천다이징 사업에 관한 사항

5. 그 밖에 전국체육대회의 홍보 및 마케팅을 위하여 필요한 사항

④ 대외협력팀장은 다음 사항에 관하여 전국체전추진단장을 보좌한다.

1. 스포츠 산업 공모전에 관한 사항

2. 경기국제스포츠산업 박람회에 관한 사항

3. 범도민 동행단 모집·운영에 관한 사항

4. 해외동포부 환영 행사 지원 등 국제 교류에 관한 사항

5. 글로벌 체전 및 유학생·외국인다문화 가족 서포터즈 구성에 관한 사항

6. 그 밖에 전국체육대회와 관련하여 교류, 협력을 위하여 필요한 사항

제10조(권한존중과 책무) ① 각 팀장은 다른 팀장의 업무상 권한을 존중하고 권한을 침해하는 일이 있어서는 아니 되며, 업무가 둘 이상의 부서와 관련 되는 경우에는 유기적으로 협의·협조할 책무가 있다.

② 각 팀장은 소속 팀원의 개인별 업무분장을 명확하게 규정하고, 업무공백이 없도록 하여야 한다.

제11조(업무 협조요청) 단장은 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 체육회 타 부서에 대하여 필요한 업무에 대한 협조를 요청할 수 있다.

부  칙(2026. 6. 25.)

제1조(시행일) 이 지침은 회장의 결재를 받은 날부터 시행한다.

<별표>

전국체전추진단 정원표

(단위 : 명)

구 분	계	단장(3호)	부단장(4급)	팀장(5급)	6~8급
계	12	1	1	3	7
정규직	5	-	1	1	3
계약직	7	1	-	2	4

전국체전추진단 구성 및 운영 지침

제정          2026.   6.  25.

제1조(목적) 이 지침은 경기도체육회(이하 “체육회”라 한다) 직제규정 제12조에 따른 한시기구 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어) “기간제 근로자”이라 함을 특수사업 등을 수행하기 위하여 필요한 경우 당해 사업에 관한 전문지식과 기능을 가진 자 중 한시적인 업무를 처리하기 위하여 예산의 범위 안에서 계약에 의하여 채용하는 자를 말한다.

제3조(다른 규정과의 관계) “기간제 근로자”에 관한 사항은 직제규정 및 인사규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 지침에서 정한 바에 의한다.

제4조(기간제 근로자의 사용) ① 회장은 계약기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서) 기간제 근로자를 사용할 수 있다. 다만,「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 2년을 초과하여 사용할 수 있다.

② 회장은 채용된 기간제 근로자의 연장 계약이 필요한 때에는 근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서 근로기간을 연장할 수 있다.

제5조(기구) ① 전국체전추진단(이하 “추진단”라 한다)은 단장 1명, 부단장 1명, 팀장 3명, 단원 7명으로 1단 3팀을 둔다.

② 추진단 업무수행을 위하여 예산의 범위내에서 관련분야 전문가를 기간제 계약직으로 둘 수 있다.

③ 그 밖에 추진단의 구성에 관하여 필요한 사항은 사무처장이 정한다.

④ 추진단에 근무하는 직원의 정원 ‘별표’와 같다.

제6조(단장) ① 단장은 추진단을 대표한다.

② 단장은 추진단의 운영 및 업무를 총괄하고, 소속 직원을 지휘·감독한다.

제7조(부단장) 부단장은 사업부서(경기운영팀, 마케팅팀, 대외협력팀)를 지휘·감독하고, 추진단의 운영 및 업무 전반에 관하여 단장을 보좌하며, 단장 유고 시 그 직무를 대행한다.

제8조(직무대행) 단장 및 부단장의 궐위 또는 사고 시에는 경기운영팀, 마케팅팀, 대외협력팀 순서에 따라 팀장이 그 직무를 대행한다.

제9조(추진단의 업무) ① 전국체전추진단장 밑에 부단장, 경기운영팀장, 마케팅팀장, 대외협력팀장 각 1명을 둔다.

② 경기운영팀장은 다음 사항에 관하여 전국체전추진단장을 보좌한다.

1. 전국체육대회 경기운영 종합계획(안)에 관한 사항

2. 경기장 점검 및 공·승인에 관한 사항

3. 타 시·도, 민간시설 경기장 계약 및 임차에 관한 사항

4. 대회 준비를 위한 각종 회의 개최에 관한 사항

5. 종목별 운영요원(심판, 진행, 보조) 소요인원 파악 및 배분에 관한 사항

6. 경기용기구 파악 및 구입에 관한 사항

7. 종목별 Pre대회 유치에 관한 사항

8. 시·도 상황실 운영에 관한 사항

9. 그 밖에 전국체육대회의 원활한 추진과 관리를 위하여 필요한 사항

③ 마케팅팀장은 다음 사항에 관하여 전국체전추진단장을 보좌한다.

1. 전국체육대회 모바일 플랫폼 구축에 관한 사항

2. 홍보 및 마케팅에 관한 사항

3. 기업후원 및 스폰서에 관한 사항

4. 전국체육대회 머천다이징 사업에 관한 사항

5. 그 밖에 전국체육대회의 홍보 및 마케팅을 위하여 필요한 사항

④ 대외협력팀장은 다음 사항에 관하여 전국체전추진단장을 보좌한다.

1. 스포츠 산업 공모전에 관한 사항

2. 경기국제스포츠산업 박람회에 관한 사항

3. 범도민 동행단 모집·운영에 관한 사항

4. 해외동포부 환영 행사 지원 등 국제 교류에 관한 사항

5. 글로벌 체전 및 유학생·외국인다문화 가족 서포터즈 구성에 관한 사항

6. 그 밖에 전국체육대회와 관련하여 교류, 협력을 위하여 필요한 사항

제10조(권한존중과 책무) ① 각 팀장은 다른 팀장의 업무상 권한을 존중하고 권한을 침해하는 일이 있어서는 아니 되며, 업무가 둘 이상의 부서와 관련 되는 경우에는 유기적으로 협의·협조할 책무가 있다.

② 각 팀장은 소속 팀원의 개인별 업무분장을 명확하게 규정하고, 업무공백이 없도록 하여야 한다.

제11조(업무 협조요청) 단장은 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 체육회 타 부서에 대하여 필요한 업무에 대한 협조를 요청할 수 있다.

부  칙(2026. 6. 25.)

제1조(시행일) 이 지침은 회장의 결재를 받은 날부터 시행한다.

<별표>

전국체전추진단 정원표

(단위 : 명)

구 분	계	단장(3호)	부단장(4급)	팀장(5급)	6~8급
계	12	1	1	3	7
정규직	5	-	1	1	3
계약직	7	1	-	2	4